ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

­­­­­­

<span style="font-weight: bold;">Как обрести собственное "Я"</span><br>
Как обрести собственное "Я"
Советы по аутотренингу
<span style="font-weight: bold;">Подбор методик</span><br>
Подбор методик
Рассказываем как выбрать нужный тренинг
<span style="font-weight: bold;">Сравнение передовых мировых методик личностного роста</span><br>
Сравнение передовых мировых методик личностного роста
Сравнимаем характеристики российского и зарубежного опыта
<span style="font-weight: bold;">Выбор профессионального тренера</span><br>
Выбор профессионального тренера
основные различия стилей 
видеокурс по профессиональному тренингу со скидкой до 30%
Вебинары, тренинги, книги
<span style="font-weight: bold;">Выбор методов бизнес общения</span><br>
Выбор методов бизнес общения
Различия и инновации
<span style="font-weight: bold;">КАК закаляется сталь</span><br>
КАК закаляется сталь
Советы по подготовке и практике тренингов
психология &nbsp;и педагогика денег
психология  и педагогика денег
Вебинар на тему инвестиций 
<span style="font-weight: bold;">Подбор инвестиционных стратегий</span><br>
Подбор инвестиционных стратегий
Рассказываем как выбрать способ инвестирования
Кейсыпо психологии денег со скидкой до 50%
Практические занятия, вебинары, видеоуроки 
<span style="font-weight: bold;">КАК увеличить продажи</span><br>
КАК увеличить продажи
Советы по подготовке 
<span style="font-weight: bold;">Подбор стратегии роста компании</span><br>
Подбор стратегии роста компании
Рассказываем как выбрать правильную стратегию
<span style="font-weight: bold;">Выбор бизнес партнерства</span><br>
Выбор бизнес партнерства
Различия условий взаимодействия
<span style="font-weight: bold;">Сравнение разных стилей управления бизнесом</span><br>
Сравнение разных стилей управления бизнесом
Сравнимаем характеристики. Выбираем лучшее
Товар
Супер-курс по профессиональному развитию и личностному росту 

Имидж

Положительное позиционирование организации - есть комплекс мероприятий, направленных на создании внутренней и внешней многоуровневой системы отношений, обеспечивающих устойчивое увеличение доли рынка, общих показателей роста и укрепления имиджа организации.


Имидж организации состоит из элементов (внутренние и внешние):

· Имидж первого лица и структуры правления компании;

· Отношения внутри компании, внутренняя политика, работа с персоналом;

· Визуальный образ, корпоративные цвета, шрифт, логотип, слоган компании;

· Образ жизни компании, маркетинговые приемы и востребованность основного продукта;

· Образ Потребителя – кто ваш оппонент в коммерческом и информационном поле;

· Социальный имидж – акции, мероприятия, освещение в СМИ;

· Репутация – (бизнес, социальная, информационная) отношение к вам, общественное и Экспертное (профессиональное) мнение.



Что необходимо сделать для поддержания положительного позиционирования деятельности организации:

· Разработать фирменный стиль, уникальный по сути, запоминающийся, вызывающий позитивные эмоции;

· Разработать имиджевую рекламу в Интернете, СМИ и печатных изданиях;

· Упреждающе, создавать положительные информационные поводы в СМИ и Интернет;

· Проводить социальные мероприятия, благотворительные акции, аукционы, осуществлять целенаправленную поддержку  социально-незащищенных слоев населения, дети, инвалиды, пенсионеры;

· Создать сайт –площадку для открытых дискуссий, рецензий и комментариев, с обратной связью, соединить его с социальными сетями, посредством групп, каналов, блогов;

· Работа с материалом в сети. Анализ негативных и позитивных отзывов, жалоб, предложений. Непрерывный и целенаправленный поиск, реагирование, при помощи системы коммуникаций Сайт -Интернет – СМИ.

· Партнерство с компаниями, известными личностями, проектами, уже имеющими доверие общественности;

· Сформировать активную группу поддержки – лояльную аудиторию, активно работающую по защите чести и достоинства компании в кризисной ситуации;

· Определить круг известных публичных граждан, артистов, спортсменов, депутатов, или профессиональных ученых,  которые будут работать на имидж компании, посредством интервью или постов.



Делаем целенаправленно и непрерывно:

1. Следим регулярно за информационным полем в сети и в СМИ

2. Решаем оперативно проблемы целевой аудитории внутренней и внешней. Не допускаем «перевертывания» ситуации и умножения числа недоброжелателей.

3. Работаем с негативными отзывами.

4. Мотивируем целевую аудиторию, внутреннюю и внешнюю на активную позицию, отзывы, рецензии, положительные. Оперативно их постим и вовлекаем новых людей в работу по формированию положительного имиджа.



Создание положительного имиджа и репутации организации – дело тонкое и кропотливое. Важно подходить к этому вопросу системно и взвешенно. Только в таком случае, нам удастся выстроить доверительные отношения с аудиторией и создать желаемый образ в глазах общественности.

Всё о практике
Всё о практике